Минтруд предложил увеличить пособие по беременности

Рождение ребёнка — испытание для семейного бюджета. Проблема даже не в том, что увеличиваются расходы. Из-за того, что мама не работает, уменьшаются доходы — пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет полностью не может компенсировать заработок. Но всё-таки есть несколько способов поднять доход во время декрета.

Для начала напомним о пособиях, которые получает мама до и после рождения ребёнка.

Минтруд предложил увеличить пособие по беременностиО деньгах тоже не стоит забывать. zdorovovsegda.ru

На 30-й неделе беременности работающая женщина отправляется в отпуск по беременности и родам длительностью 140 дней (при одноплодной беременности без осложнений). После того как этот отпуск заканчивается, начинается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. И тот и другой вид отпуска оплачивается.

Но Минтруд напоминает, что у женщины есть выбор. Можно часть отпуска по беременности и родам заменить на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

После родов вы можете получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребёнком с зачётом ранее выплаченного пособия по беременности и родам. Второй вариант возможен в случае, если размер выплат по уходу за ребёнком выше, чем пособие по беременности и родам

То есть лучше заранее прикинуть, какая выплата будет выше, и после родов оформлять соответствующее пособие.

Как рассчитываются пособия?

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам рассчитывается по среднему заработку за два прошедших календарных года. То есть для женщин, идущих в отпуск по беременности и родам в 2022 году, к расчёту берутся 2020 и 2021 годы. Из расчёта исключаются периоды: больничные, предыдущий отпуск по беременности и родам, периоды освобождения от работы.

Допустим, работница ушла в декрет в феврале 2022 года. За 2020 год она заработала 405 000 рублей, а за 2021 — 410 000 рублей. В течение этих лет женщина была 20 дней на больничном.

  • Определяем сумму, которую женщина получила за два года: 405 000 + 410 000 = 815 000 рублей
  • Определяем количество дней в расчётном периоде: 366+365-20=711
  • Определяем размер среднедневного заработка: 815 000/711=1 146
  • Сумма пособия: 1 146*140=160 477 рублей.
  • Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Для расчёта тоже берётся средний заработок за последние 2 года. Но пособие по БиР — 100% дохода, а пособие по уходу за ребёнком — 40%.

Для определения величины пособия надо посчитать общий заработок за последние 2 календарных года. Повторим, что для нашего случая — это 2020 и 2021 годы.

  1. Доход в расчётном периоде мы определили выше: 815 000 рублей
  2. Определяем количество дней занятости (оно тоже не поменялось): 711 рублей
  3. Среднедневной заработок: 1 146 рублей
  4. Затем определяем среднемесячный заработок: 1 146*30,4 (среднее количество дней в месяце)=34 383 рублей
  5. Умножаем полученное значение на 40%: 34 383*0,4=13 935 рублей. 
  6. Это и есть ежемесячное пособие.

В данном примере женщине невыгодно заменять отпуск по беременности и родам пособием. Но надо иметь в виду, что первая выплата пособия по уходу за ребёнком придёт не сразу после написания заявления, как это обещает Минтруд и ФСС, а только после окончания отпуска по беременности и родам, а это около 3-х месяцев после рождения ребёнка. Бюджет надо планировать с учётом этой задержки.

Но, например, при рождении двойни или тройни маме выгоднее менять пособие по беременности и родам на пособие по уходу, поскольку оно назначается на каждого ребёнка. В нашем случае оно составит: 13 935*2=27 870 рублей.

Совмещать пособие и зарплату

Совмещать пособие и зарплату нельзя. Женщина должна выбрать: уходить в отпуск по беременности и родам или продолжать работу.

Минтруд предложил увеличить пособие по беременностиСовмещать пособие и зарплату можно, но осторожно. tambov. bezformata.com

Если в расчётном периоде (два календарных года до выхода в декрет) не было заработка, то пособие посчитают по МРОТ. В 2022 году при обычных родах и одноплодной беременности выплата составит 63 900 рублей.

Если женщина в это время получает хорошую зарплату (выше МРОТ), то с точки зрения прибыли ей выгоднее работать, а не уходить в отпуск. С точки зрения здоровья — каждый решает вопрос со своим врачом.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет можно совмещать с зарплатой, но при условии, что мама сама ухаживает за младенцем. То есть выйти на 7 часов в офис не получится. Работать полный день дистанционно тоже. Роструд считает, что дистанционный формат работы не приравнен к надомному.

Зато быть самозанятым можно без потери пособия. Роструд не запрещает делать бусы и печь тортики, считая, что это не мешает выполнять родительские обязанности.

В беззаявительном порядке: с 2022 года пособия по беременности в россии будут начисляться автоматически

С 2022 года Министерство труда и социальной защиты России планирует в автоматическом режиме начислять пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка. Для получения средств не потребуется подавать заявление.

Более того, как отметили в Минтруде, россиянам не нужно будет передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу.

Как отмечают эксперты, инициатива позволит компаниям сократить расходы, а родителям — уделить больше времени семейным делам и заботе о ребёнке.

С 2022 года в России пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка для работающих граждан будут назначаться автоматически. Об этом в понедельник, 13 сентября, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.

В пресс-службе ведомства отметили, что гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Для автоматического начисления пособий изменится порядок взаимодействия работодателя и Фонда социального страхования (ФСС).

«С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будут осуществляться напрямую страховщиком — ФСС», — рассказали в министерстве.

Как пояснили в Минтруде, сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребёнка — из информационной системы ЗАГСа. На основе этих данных Фонд социального страхования будет назначать пособия по беременности и родам, а также выплаты в связи с рождением ребёнка.

В ведомстве отдельно подчеркнули, что благодаря переходу на электронные больничные работнику не придётся приносить работодателю какие-либо документы для получения оплаты больничного листа. Так, номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю.

Также по теме

Минтруд предложил увеличить пособие по беременности До 1 февраля: Путин поручил внести изменения в закон для защиты соцвыплат россиян от списаний за долги

Владимир Путин поручил до 1 февраля 2022 года внести в закон изменения, запрещающие списание соцвыплат и пособий россиян за долги….

«Инициатива положительно отразится на населении, поскольку переход на электронный документооборот экономит время как самих работающих граждан, так и работодателей.

Многие вопросы сегодня уже решаются в таком проактивном режиме, и благодаря системе межведомственного взаимодействия сотрудники предприятий могут сфокусироваться на более важных рабочих вопросах», — отметила в разговоре с RT член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Похожую точку зрения выразил и шеф-аналитик ГК «ТелеТрейд» Пётр Пушкарёв. По его словам, новая система начисления пособий позволит гражданам высвободить дополнительное время, в результате чего у россиян появится возможность сосредоточиться на семейных делах и заботе о ребёнке вместо похода по инстанциям.

«Для общества в любом случае выгоднее, если члены семьи заняты полезной деятельностью вместо того, чтобы лишний раз собирать справки.

То же, хотя и в меньшей степени, касается и документооборота по больничным.

Читайте также:  Коллективная жалоба в прокуратуру (образец): как составить и подать жалобу

Особенно это актуально в пандемию, когда забот, связанных с отсутствием работников из-за болезни или карантинных мер, у работодателей явно прибавилось», — добавил Пушкарёв в беседе с RT.

По мнению Светланы Бессараб, за счёт нововведения предприятия в определённой степени смогут сократить сопутствующие расходы. Более того, как подчеркнула депутат, переход на электронный документооборот — это гарантия того, что семьи получат деньги вовремя и без задержек.

Минтруд предложил увеличить пособие по беременности

  • РИА Новости
  • © Рамиль Ситдиков

Отметим, что сумма пособия по беременности и родам зависит от финансового положения женщины. Выплату рассчитывают на основе среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если женщина до выхода в декрет официально работала, то сумма выплаты составит 100% от среднего заработка за два года.

Средства начисляют женщинам за весь период отпуска по беременности и родам. При появлении одного ребёнка это 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Для родов с осложнением и многоплодной беременности сроки составляют 156 и 194 дня соответственно.

По данным ФСС, в 2021 году при рождении одного ребёнка сумма пособия варьируется от 58,9 тыс. до 340,8 тыс. рублей, при осложнённых родах — от 65,6 тыс. до 379,7 тыс. рублей, а при рождении сразу двух и более детей — от 81,6 тыс. до 472,2 тыс. рублей. В свою очередь, размер единовременной выплаты в связи с рождением ребёнка составляет 18,9 тыс. рублей.

Отметим, что если у женщины не было официальной работы, то пособие по беременности ей не положено. В то же время она может претендовать на единовременную выплату в связи с рождением ребёнка.

Минтруд предложил увеличить пособие по беременности

Минтруд предложил увеличить пособие по беременности

Министерство труда предложило пересмотреть размер пособия при ранней постановке на учет по беременности. Размер и условия будут обсуждаться в ходе апрельской сессии.

Демографическая ситуация в стране остается сложной. Кроме объективных причин есть еще одна – не все женщины обращаются в женскую консультацию на ранних сроках. А это может стать причиной тяжелой беременности, позднего аборта, недополучением для женщины и плода нормального питания.

На данный момент для женщин, которые встали на учет до 12 недели беременности предусмотрена выплата пособия около 700 рублей. Сумма небольшая. Но даже ее не все будущие мамы смогут получать. Например, женщины, которые являются индивидуальными предпринимателями, не могут рассчитывать и на эту сумму.

При этом следует учесть, что ранний учет позволяет вовремя увидеть проблемы в росте плода, в самочувствии мамы, поэтому необходимо привлекать к ранней постановке всех женщин. И, в том числе, стимулировать их небольшими денежными поощрениями. Женщина должна быть мотивирована тем, что ей необходимо обратиться в консультацию как можно раньше.

Минтруд пока разрабатывает систему оплаты. Возможно, это будет даже не единовременное пособие, а ежемесячное. И как-то его привяжут к прожиточному минимуму.

Кроме того, депутаты настаивают на том, чтобы все медицинские манипуляции, сдача анализов для беременных, должны быть бесплатными и оказываться в максимально короткие сроки.

Ведь не секрет, что будущие мамы записываются на УЗИ за 2-3 месяца, и не попав в срок, вынуждены оплачивать данные услуги.

Такая же проблема возникает во многих регионах при сдаче анализов на внутренние инфекции – часть из них, например ВИЧ, сдается бесплатно, но другие женщина делает только за свой счет. При этом роддом по прописке не примет рожающую женщину без этих анализов, либо отправит ее в инфекционное отделение. Поэтому большинство манипуляций приходится сдавать быстро и в частных клиниках, то есть за плату.

Кроме того, молодым девочкам еще со школы следует объяснять, что беременность – это не тот факт, который следует скрывать.

Даже в случае с несовершеннолетними мамами, своевременное обращение в консультацию поможет понять причину, объяснить, какие последствия могут быть у аборта или родов.

В каждой консультации есть психолог, который сможет поговорить с ребенком, его родителями, найти правильное решение, помочь примириться с фактом и скорректировать поведение будущей мамы.

В минтруде рассказали об увеличении пособий для российских женщин

Минтруд предложил увеличить пособие по беременности

Размер декретных увеличится за счет роста МРОТ.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в России для женщин в 2022 году составит 63 932 рубля. Увеличение декретных связано с ростом минимального размера оплаты труда, который увеличился до 13 890 рублей.

О повышении пособий по беременности и родам рассказали в министерстве труда и социальной защиты РФ. В 2021 году размер минимального пособия, если роды протекали без осложнений, за 140 дней составлял 58 878 рублей. С 2022 года он увеличится на 6 тысяч рублей и составит 63 932 рубля.

Вырастут максимальные суммы декретных выплат за счет индексации предельной величины базы для начисления страховых взносов. Как сообщили в Минтруде, размер максимального пособия по беременности и родам составит 360 164 рубля.

При осложненных родах за 156 дней минимальный размер пособия составит 71 238 рублей, а максимальная сумма — 401 325 рублей.

В случае многоплодной беременности за 194 дня минимальный размер пособия будет 88 592 рубля, а максимальная сумма — 499 084 рублей. ⠀

«Если стаж работы менее 6 месяцев, то пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. А в регионах, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, — МРОТ с учетом этих коэффициентов», — добавили в Минтруде.

Напомним, с 1 февраля в России планируют проиндексировать размер маткапитала, который семьи получают при рождении детей. В 2022 году при рождении первенца семья получит более 500 тысяч рублей, за рождение второго ребенка — более 665 тысяч рублей.

В декабре 2021 года стало известно, что маткапитал начнут выплачивать мужчинам, у которых с 1 января 2020 года в результате суррогатного материнства родился первый ребенок. Мера поддержки будет действовать и в том случае, если отцы вступили в брак и воспитывают своих детей в семье совместно с усыновившей их супругой.

С января 2022 года в России выросли выплаты на детей. Это произошло благодаря индексации пособий в связи с повышением МРОТ и прожиточного минимума. Например, выросли пособия по беременности и родам.

Будущие мамы теперь получают выплаты по больничному листу на седьмом месяце беременности. Декретный отпуск составляет 140 дней.

При этом в случае осложнений в родах, роженицы могут продлить больничный еще на 86 дней.

С 1 января 2022 года россияне также автоматически получают выплаты по пособиям по временной нетрудоспособности либо по беременности и родам. Выплаты начислят в беззаявительном порядке на основании электронного больничного листа, который больницы будут размещать в федеральной информационной системе социального страхования.

Тимур Хусаинов

Читайте также:  В.в. путин предложил запустить льготную ипотеку со ставкой 6,5%

Минтруд разъяснил все нюансы по новым пособиям для российских семей — Российская газета

Так, в частности, разъясняется, что пособие могут получить женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности, если доход на человека в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе. При этом важно понимать, что такое пособие будет назначаться с учетом комплексной оценки нуждаемости.

https://www.youtube.com/watch?v=XSFgQ82emWk

Пособие беременным женщинам — ежемесячное, а не разовое. Оно будет выплачиваться с месяца постановки на учет, если мама обратилась в течение 30 дней с постановки на учет, или с месяца обращения, если мама обратилась по истечению 30 дней с момента постановки на учет вплоть до родов.

Если женщина встанет на учет в консультации до 1 июля, то она тоже может подать заявление на пособие, начиная с 1 июля. Пособие в таком случае будет назначаться с месяца обращения за пособием и выплачиваться до родов. Если женщина не работает, то также может получать пособие, если соблюдено правило нулевого дохода. Иными словами нужно обосновать причины отсутствия дохода.

Одиноким родителям с детьми в возрасте от восьми до шестнадцати лет включительно также будет полагаться помощь от государства, если доход в семье — меньше одного регионального прожиточного минимума.

Выплата при этом назначается: единственному родителю (т.е.

второй родитель умер, пропал без вести, не вписан в свидетельство о рождении, либо вписан со слов матери) или законному представителю, в случае, если ребенок остался без попечения единственного родителя или обоих родителей в связи с их смертью; родителям и законным представителям ребенка, в случаях, когда в отношении такого ребенка есть судебное решение о выплате алиментов вторым родителем.

При назначении выплаты также будет применяться комплексная оценка нуждаемости.

Выплата распространяется и на детей-сирот. В этом случае право на ежемесячное пособие имеет их опекун (попечитель), но только если ребенок не находится на полном государственном обеспечении.

Ежемесячная выплата выплачивается на каждого ребенка, в отношении которого действует судебное решение о назначении алиментов или в отношении которого заявитель выступает единственным родителем. Пособие назначается с 8 лет и будет выплачиваться до 17 лет.

При этом пособие назначается на один год и продлевается по заявлению. Иными словами ежегодно нужно будет подтверждать право на выплату.

Размер такого пособия будет индексироваться с 1 января в соответствии с ростом регионального прожиточным минимума на ребенка.

За выплатой названных пособий можно обратиться дистанционно — через портал госуслуг. Также можно подать заявление в территориальных отделениях Пенсионного фонда.

Если при заполнении заявления допущена ошибка, то заявление можно доработать. Внести изменения необходимо в течение 5 рабочих дней.

В заявлении необходимо указать данные именно банковского счета заявителя: наименование кредитной организации или БИК кредитной организации, корреспондентский счет, номер счета заявителя. Выплата не может осуществляться на счет другого лица.

При подаче заявления через портал госуслуг уведомление о статусе его рассмотрения появится там же.

Если же заявление было подано лично в клиентской службе Пенсионного фонда России, в случае положительного решения средства будут перечислены в установленный законом срок без дополнительного уведомления заявителя.

Если оснований для назначения выплаты нет, то в течение 1 рабочего дня со дня принятия такого решения, заявителю направляется уведомление.

Ответы на все вопросы можно найти на сайте Минтруда:

Минтруд разъяснил порядок выплат пособий беременным и родителям-одиночкам

Прием заявлений на выплату для беременных, вставших на учет в ранние сроки и находящихся в трудной финансовой ситуации, а также для одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте от восьми до 17 лет, начнется с 1 июля. Министерство труда и социальной защиты в четверг, 24 июня, опубликовало ответы на самые задаваемые вопросы.

«Пособие могут получить женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности, если доход на человека в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе. Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости», — разъясняется в сообщении.

В случае если женщина встала на учет в ранние сроки, но еще до 1 июля, она также может подать заявление. Пособие в этом случае назначат с месяца обращения за пособием и будут выплачивать до родов.

Что касается выплат для одиноких родителей, то они назначаются единственному родителю в случаях, когда второй умер, пропал без вести, не вписан в свидетельство о рождении либо вписан со слов матери, или же законному представителю, если ребенок остался без попечения в связи со смертью родителей.

Также на выплату могут претендовать родители и законные представители ребенка в случаях, когда в отношении такого ребенка есть судебное решение о выплате алиментов вторым родителем. При назначении выплаты будут давать комплексную оценку нуждаемости.

Такое пособие назначается на один год, а далее продлевается по заявлению.

18 мая Госдума приняла поправки о поддержке семей с детьми и беременных женщин, направленные на реализацию инициатив президента России Владимира Путина, которые он озвучил в послании Федеральному собранию 21 апреля.

Отмечалось, что одна из поправок подразумевает назначение ежемесячной выплаты в размере половины детского прожиточного минимума в регионе (в среднем этот показатель равен 5660 рублей) неполным малообеспеченным семьям с детьми. Так, с 1 июля сумма таких выплат составит в среднем 6350 рублей в месяц.

Еще одна поправка предполагала ввод ежемесячного пособия женщинам, вставшим на учет в связи с беременностью до 12 недель и находящимся в трудной материальной ситуации. Правительство выделит на эти цели более 10 млрд рублей.

10 июня министр труда и соцзащиты Антон Котяков в интервью «Известиям» сообщил, что выплаты новых пособий нуждающимся, которые анонсировал в послании к Федеральному собранию Путин, начнутся до 1 августа этого года.

Российские власти намерены повысить декретные до 660 тысяч рублей. Когда это произойдёт?

Суммы выплат по больничному и уходу за ребёнком также планируют поднять в 1,5 раза

В 1,5 раза увеличить максимальный размер декретных, выплат по больничному и по уходу за ребёнком без увеличения тарифов страховых взносов — такое обещание даёт Минтруд России в случае объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования страны. Об этом сообщается на официальном сайте ведомства.

В правительстве уже давно обсуждают идею объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Оба эти ведомства занимаются схожими процессами — выплатами гражданам, по каким-то причинам вынужденным прекратить работать.

Читайте также:  Неустойка по алиментам: размер и расчет неустойки (калькулятор), порядок взыскания и судебная практика

Новая организация, которую предлагают назвать «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (Социальный фонд России), будет заниматься следующими сферами:

  • обязательное пенсионное страхование;
  • временная нетрудоспособность (больничные);
  • материнство;
  • несчастные случаи на производстве и профзаболевания.

Минтруд предлагает в рамках создания новой организации:

  • ввести единый страховой тариф;
  • вносить все социальные взносы единым платежом;
  • сократить количество отчетности;
  • ввести принцип «одного окна».

В этом случае за счёт оптимизации удастся в 1,5 раза поднять максимальный порог декретных выплат, больничных и ухода за ребёнком. В Минтруде озвучили размер этих выплат, которого предлагается достичь к 2025 году:

  • максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком составит 57,4 тыс. рублей (при действующей модели — 37,9 тыс. рублей). Это пособие выплачивается в размере 40% от средней зарплаты, но не больше страхуемого заработка;
  • максимальная сумма пособия по беременности и родам (за 140 календарных дней) к 2025 г. составит 660,9 тыс. рублей (при действующей модели — 435,9 тыс. рублей);
  • максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже 8 и более лет — 143,5 тыс. рублей (по действующей модели — 94,7 тыс. рублей), при стаже от 5 до 8 лет — 114,8 тыс. рублей (по действующей модели — 75,7 тыс. рублей), при стаже до 5 лет — 86,1 тыс. рублей (при действующей модели — 56,8 тыс. рублей). 

Кроме того, Минтруд предложил выплачивать больничные занятым по гражданско-правовым договорам.

Сейчас проекты законов, связанные с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, проходят стадию общественного обсуждения. 

Декретные выплаты пообещали поднять с 2022 года на 5,8%. Что и как увеличится, и могут ли их поднять еще выше?

Каждый год ряд социальных выплат индексируется на фактическую величину инфляции, не станет исключением и 2022 год. По данным Счетной палаты, в проект федерального бюджета заложен рост соцвыплат на 5,8%. Мы расскажем, какие пособия и на сколько вырастут со следующего года, а также главное – могут ли их поднять еще сильнее, чем обещано уже сейчас?

В конце сентября правительство внесло в Госдуму проект федерального бюджета на 2022-2024 годы, а также бюджеты внебюджетных фондов – Пенсионного фонда России, Фонда социального страхования и Фонда обязательного медицинского страхования. Еще до рассмотрения в первом чтении Счетная палата проанализировала документ и опубликовала новые данные о некоторых социальных выплат по линии Фонда социального страхования.

Речь идет, в частности, о пособиях для молодых родителей и семей с детьми – они предварительно вырастут на 5,8% с 1 февраля 2022 года.

Так, повышение коснется таких выплат, как?

  • единовременное пособие при рождении ребенка вырастет с 18 886,32 до 19 981,73 рублей;
  • минимальный размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет вырастет с 7 082,85 до 7 493,66 рублей;
  • максимальный размер этого пособия составит 31 282,85 рубля (вместо 29 600,44 рубля в 2021 году);
  • минимальное пособие по беременности и родам в зависимости от условий беременности (то есть, от длительности отпуска по беременности и родам) составит 78 207 рублей.

Отметим, что изменения по части пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет касаются в основном минимальной и максимальной суммы выплаты. Так, минимальную выплату получают женщины, которые не работали или получали слишком мало – а максимальная выплата предназначена тем женщинам (или мужчинам), 40% от заработка которых превышают предельную сумму.

Величина пособия беременности и родам зависит от среднедневного заработка женщины за последние 2 года работы. Этот заработок умножается на 140, 156 или 194 дня в зависимости от того, была беременность обычной, осложненной или многоплодной. Максимальные размеры ограничены определенной величиной среднедневного заработка.

Что еще изменится в выплатах?

С 2022 года вырастет минимальный, а также предельный размеры среднедневного заработка для расчета выплат по временной нетрудоспособности. Так, выплата по больничному не может рассчитываться от заработка ниже, чем МРОТ.

В 2021 году это 420,56 рублей в день, в 2022-м за счет увеличения МРОТ минимальный заработок составит уже 447,68 рублей за день. При этом такая сумма – минимальная и для самой выплаты по больничному.

То есть, даже если работник получает МРОТ и имеет менее 5 лет стажа, он все равно будет получать не менее 447,68 рублей за каждый день нетрудоспособности.

А по данным Минтруда, предельная сумма среднедневного заработка вырастет с 2434,25 до 2572,6 рублей. Соответственно, выплата по больничному за полный месяц не сможет быть больше, чем 79 750,6 рублей – даже если у работника большой стаж и более высокая зарплата.

С сентября 2021 года в России вступила в силу другая важная норма – для родителей с детьми в возрасте до 8 лет больничный рассчитывается, исходя из полной суммы среднедневного заработка.

То есть, если у родителя стаж менее 8 или менее 5 лет, он все равно получит выплату по больничному, рассчитанную как 100% среднедневного заработка (вместо 80% или 60% соответственно).

Правда, оплатят его только одному родителю.

Ограничений по срокам больничного нет, но если он длится больше 15 дней, потребуется заключение врачебной комиссии, а всего оплатят больничный за 60 дней в году (или 90 дней, если заболевание входит в определенный перечень).

Увеличат ли выплаты выше инфляции?

Интрига последних дней – насколько будут повышены социальные выплаты с 2022 года, учитывая, что инфляция в России разогналась намного сильнее, чем предполагали прогнозы. Так, по состоянию на октябрь годовая инфляция ускорилась до 7,64%, а прогноз Минэкономразвития – рост цен на 7,4% по итогам года.

  • При этом большинство социальных выплат так или иначе привязаны к инфляции – они должны быть повышены с начала года не меньше, чем выросли цены.
  • Однако страховые пенсии поднимут всего на 5,9% (хотя по закону индексация не может быть ниже инфляции), выплаты федеральным льготникам – всего на 5,8% с 1 февраля, а денежное довольствие военнослужащих – на 4% с 1 октября.
  • Тем не менее, надежда на более быстрый рост появилась: министр финансов Антон Силуанов заявил, что ко второму чтению в проект федерального бюджета внесут соответствующие поправки, уточнив повышение соцвыплат.

Чего именно коснется повышение, Силуанов не сказал – речь идет о повышении социальных расходов, а отдельно он упомянул о материнском капитале. Как раз о нем не так давно говорил президент Владимир Путин.

Однако будут ли повышены выплаты по линии Фонда социального страхования сильнее, чем на 5,8% – пока остается неизвестным.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *