Прошло уже немало времени, как в порядке удержания алиментов произошли изменения. Однако «алиментные» вопросы в отношении отпускных по-прежнему возникают. Обозначим суть этих вопросов, аргументированно и с учетом разъяснений специалиста Минюста ответим на них. Расскажем на примере, как удержать алименты из переходящих отпускных.
Обозначим сложности
Как правило, сомнений в том, что из отпускных алименты нужно удержать, не возникает.
Вместе с тем в отношении переходящего отпуска (когда его продолжительность не ограничивается рамками одного месяца) можно обозначить иные вопросы.
Удерживать ли алименты из суммы отпускных текущего и / или будущего месяца при их выплате? Если да, то по каким правилам? В какой срок такие алименты нужно перечислить взыскателю? И что грозит, если этот срок нарушить?
Доходы различного вида могут выплачиваться работнику не один раз в месяц, а несколько раз, при этом в разные его дни.
В частности, зарплату за отработанные до начала отпуска дни выплачивают работнику позже отпускных, поскольку срок ее выплаты оговорен в трудовом договоре или ЛПА, то в то время как срок выплаты отпускных зависит от даты начала отпуска (не позднее чем за один или два дня до его начала). А раз так, то возникает дилемма с последовательностью «алиментных» действий:
- — дождаться начисления работнику всех положенных за месяц доходов и произвести одну итоговую процедуру расчета, удержания и перечисления алиментов по окончании месяца;
- — рассчитывать, удерживать и перечислять алименты столько раз, сколько выплат доходов производится «алиментщику» (например, сперва при выплате отпускных, затем при выплате зарплаты), а по итогу месяца произвести нужные перерасчеты и проконтролировать соблюдение минимального размера алиментов в месяц.
- Обозначив сложности, разберемся в порядке удержания алиментов из отпускных, сперва в теории, а после на условном примере.
- Разберемся в теории
В какой момент удерживать? В отношении каждой производимой работнику-алиментщику выплаты нанимателю с помощью Перечня надлежит определить, является ли она объектом для удержания алиментов.
И если является, то алименты следует исчислить и удержать незамедлительно.
Из отпускных алименты удерживают при их выплате, чтобы выполнить в срок законодательно возложенную на нанимателя обязанность — направить удержанные алименты взыскателю не позднее трех дней с даты выплаты работнику-алиментщику дохода (см. разъяснение Минюста).
На заметку
Отсчет трехдневного срока начинается со следующего дня после выплаты дохода «алиментщику». Нерабочие дни, установленные актами законодательства, в этот срок не включаются .
Удерживать ли из отпускных будущего месяца? Алименты удерживают из общей суммы отпускных, в том числе и из доходов будущего месяца. В случае переходящих выплат базу для расчета алиментов определяют с разбивкой на отпускные текущего и будущего месяцев (см. разъяснение Минюста).
Как исчислить? В условиях, когда доход работнику выплачивается за месяц несколько раз, порядок удержания алиментов можно условно разделить на несколько этапов. В общем случае число этапов соответствует количеству платежей в пользу работника.
На промежуточных этапах алименты рассчитывают и удерживают из каждого платежа «алиментщику». То есть алименты перечисляют взыскателю столько раз, сколько раз работнику выплачивают доход, из которого удерживают алименты. Если работнику сперва выплачивают отпускные, а затем зарплату за этот месяц, то алименты рассчитывают и перечисляют взыскателю дважды.
Размер алиментов на этих этапах определяют как произведение базы для их расчета на размер алиментов в процентах :
База для расчета алиментов — это начисленный «алиментщику» доход, включенный в Перечень, за вычетом исчисленных из него подоходного налога и страховых взносов в ФСЗН (1%) :
Подоходный налог для этих расчетов исчисляют по общеустановленным правилам. Напомним, в случае переходящих отпускных налоговую базу для исчисления подоходного налога определяют отдельно за каждый календарный месяц. Отпускные, начисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы, включают в доходы месяца, за который они начислены .
При исчислении страховых взносов в ФСЗН для целей расчета алиментов также руководствуются общеустановленными правилами.
При этом «алиментные» вычисления этих взносов из переходящих отпускных следует отличать от подобных расчетов, цель которых определить сумму взносов для уплаты в установленный срок в бюджет ФСЗН.
Для «алиментных» расчетов страховые взносы исчисляют в размере 1% от соответствующей части отпускных каждого месяца с учетом ограничения пятикратной величины средней зарплаты работников в республике .
На заключительном этапе, когда все доходы работника за месяц известны (как правило, при начислении зарплаты), алименты за месяц нужно пересчитать. При этом следует учесть алименты, удержанные из промежуточных выплат. Сделать это нужно в силу нескольких причин.
Во-первых, порядок предоставления работнику налоговых вычетов зависит от уровня его итогового дохода за весь месяц. То есть работник может утратить право на стандартный вычет в размере 110 руб., если уровень его дохода за месяц превысит 665 руб. . Соответственно база для расчета алиментов по итогу месяца не будет соответствовать сумме ее промежуточных значений.
Во-вторых, по итогу месяца важно соблюсти минимальный размер алиментов.
Это та сумма, которую взыскатель алиментов гарантированно должен получить от трудоспособного «алиментщика» в месяц на содержание детей.
При уплате алиментов на одного ребенка их минимальный размер не может быть ниже 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ), на двоих — 75% БПМ, на троих — 100% БПМ .
На каком этапе контролировать максимальный размер удержаний с работника? При уплате алиментов на несовершеннолетних детей максимальный размер удержаний составляет 70% зарплаты и приравненного к ней дохода работника, уменьшенного на исчисленные подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН (1%). Соблюсти этот размер наниматель обязан на любом этапе удержаний .
На заметку
Расходы по переводу алиментов удерживаются за счет работника при каждом их перечислении взыскателю. Удерживать эти расходы следует в пределах максимального размера удержаний (см. разъяснение).
Предусмотрена ли ответственность? Если бухгалтер в трехдневный срок с даты выплаты отпускных не перечислил алименты взыскателю или определил их сумму неверно, то его могут привлечь к административной ответственности: штраф до 30 базовых величин .
Разберемся на примере
Ситуация
Организация удерживает из заработка и иных доходов работника алименты на одного несовершеннолетнего ребенка (других детей у работника нет). Размер удержаний согласно исполнительному документу составляет 25% от дохода.
Алименты перечисляются бывшей жене работника на карточку. Размер комиссионного вознаграждения банку за перечисление алиментов составляет 1,5% от суммы. Иных удержаний из доходов работника не производится.
Работнику-алиментщику начислены отпускные 700 руб., в том числе за 3 дня августа — 105 руб., за 17 дней сентября — 595 руб. Отпускные выплачены ему 23 августа.
Заработок за август начислен работнику по итогу месяца в сумме 450 руб. и выплачен в установленный срок — 18 сентября.
Организация для работника — место основной работы.
При выплате отпускных следует произвести расчет алиментов:
| Показатели | Август | Сентябрь |
| Отпускные | 105 руб. | 595 руб. |
| Стандартный вычет на работника, так как доход за месяц (по состоянию на 23 августа) не превышает 665 руб. | 110 руб. | 110 руб. |
| Стандартный вычет на ребенка | 32 руб. | 32 руб. |
| Исчисленный подоходный налог | Не исчисляется, поскольку сумма вычетов превышает начисленный доход (110 руб. + 32 руб.) > 105 руб. |
58,89 руб. (595 руб. — 110 руб. — 32 руб.) x 13% |
| Исчисленные страховые взносы в ФСЗН (1%) | 1,05 руб. (105 руб. x 1%) |
5,95 руб. (595 руб. x 1%) |
| База для расчета алиментов | 103,95 руб. (105 руб. — 1,05 руб.) |
530,16 руб. (595 руб. — 58,89 руб. — 5,95 руб.) |
| Сумма алиментов, подлежащая удержанию | 25,99 руб. (103,95 руб. x 25%) |
132,54 руб. (530,16 руб. x 25%) |
Минимальный размер алиментов на данном этапе контролировать нецелесообразно, поскольку известно, что работнику в последующем будет выплачена зарплата за август и сентябрь. Расчет максимального размера удержаний не производим, поскольку согласно условию процент удержаний с работника невысок и составляет 25,38% (25% + (25% x 1,5%)), что заведомо ниже предельного уровня (70% от заработка).
Таким образом, при выплате работнику отпускных алименты следует удержать в сумме 158,53 руб. (25,99 + 132,54), и перечислить их бывшей жене работника не позднее 28 августа. Помимо этого, из доходов работника удерживают расходы на перевод алиментов в сумме 2,38 руб. (158,53 руб. x 1,5%).
При начислении зарплаты за август следует произвести перерасчет алиментов за этот месяц:
| Показатели | Август |
| Совокупный доход за месяц, из которого удерживают алименты (отпускные и зарплата) | 555 руб. (105 руб. + 450 руб.) |
| Стандартный вычет на работника, поскольку доход за месяц не превышает 665 руб. (555 руб. < 665 руб.) | 110 руб. |
| Стандартный вычет на ребенка | 32 руб. |
| Исчисленный подоходный налог | 53,69 руб. (555 руб. — 110 руб. — 32 руб.) x 13% |
| Исчисленные страховые взносы в ФСЗН (1%) | 5,55 руб. (555 руб. x 1%) |
| База для расчета алиментов за месяц | 495,76 руб. (555 руб. — 53,69 руб. — 5,55 руб.) |
| Сумма алиментов, рассчитанная по итогу месяца | 123,94 руб. (495,76 руб. x 25%) |
| Минимальный размер алиментов в месяц на одного ребенка (50% БПМ) | 115,46 руб. (230,91 руб. x 50%) |
| Сумма алиментов, подлежащая удержанию при выплате зарплаты, с учетом ранее удержанных алиментов с отпускных за этот месяц | 97,95 руб. (123,94 руб. — 25,99 руб.) |
Общий размер алиментов за август составил 123,94 руб., что превышает минимальный размер алиментов в месяц (123,94 руб. > 115,46 руб.).
Таким образом, при выплате отпускных алименты за август были удержаны в сумме 25,99 руб., при выплате зарплаты за этот месяц алименты следует удержать в сумме 97,95 руб. Перечислить их бывшей жене нужно не позднее 23 сентября. Кроме того, из доходов работника нужно удержать расходы на перевод алиментов в сумме 1,47 руб. (97,95 руб. x 1,5%).
- При выплате зарплаты за сентябрь алименты за этот месяц необходимо пересчитать в аналогичном порядке.
- Читайте этот материал в ilex >>*
- * по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Алименты с отпускных удерживаются или нет 2022: когда перечислять?
Если сотрудник является плательщиком алиментов (на своих детей, престарелых родителей, жену с маленьким ребенком), то у работодателя возникает вопрос о правильном удержании суммы с выплат (заработной платы, отпускных и прочих).
Прежде всего, нужно понять, нужно ли вообще удерживать алиментные проценты с оплаты за ежегодный отпуск, и если это необходимо, то как правильно делать и в какие сроки перечислять покупателю во избежание нарушение законодательства РФ.
Удерживаются или нет алименты по закону?
Ст.109 Семейного кодекса РФ обязывает работодателя удерживать и перечислять алименты с любого дохода своего сотрудника. В статье прописано, что удержание производится в обязательном порядке с заработной платы и иного дохода, к которому относятся и отпускные.
Контролировать своевременное перечисление алиментных сумм должен именно работодатель, а не сам плательщик алиментов.
В организацию поступает документ, где прописан процент удержания или твердая сумма ежемесячных алиментов, на основании которого у компании автоматически появляется обязанность по правильному расчету удерживаемой величины и своевременному ее перечислению получателю.
Как правило, алименты назначаются на детей до 18 лет. Но возможно, что удержания будут производиться в пользу бывшей супруги (беременной или с малолетним совместным ребенком), а также в пользу нетрудоспособных родителей.
Чтобы правильно удержать необходимую сумму с отпускных, нужно выполнить следующие действия:
Алименты могут удерживаться:
- в виде определенного процента от дохода;
- в твердой сумме, зависящей от прожиточного минимума в регионе получателя.
Рассчитать правильно отпускные поможет бесплатный онлайн калькулятор.
Документальное оформление
Расчетом суммы удержания и перечислением ее в пользу получателя занимается отдел бухгалтерии. Бухгалтеру для произведения любого действия нужен обосновывающий документ.
- Расчет отпускных производится на основании приказа о предоставлении отпуска.
- Удержание с начисленной суммы алиментов производится на основании соглашения или исполнительного листа.
- Соглашение — это документ, подтверждающий добровольное решение человека платить средства в пользу опекаемого лица, в нем обозначается, какой процент или какая конкретная сумма должна быть удержана и перечислена.
Исполнительный лист — это документ, издаваемый на основании судебного решения об уплате алиментов. В нем также содержится информация о том, в каком размере нужно удерживать средства.
Как только один из указанных документов попадает в организацию, у последней появляется новая обязанность по удержанию и уплате алиментов. При этом удерживать денежные средства нужно со всех выплат, в том числе и отпускных, а перечислять деньги нужно в срок — не позднее трех дней с даты выплаты. Эти правила установлены ст.109 СК РФ.
Если сотрудник увольняется, то указанный документ должен поступить новому работодателю. Данная операция может быть проведена через судебных приставов, от которых и был получен исполнительный лист.
- Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении?
- Что делать с исполнительным листом при увольнении?
Когда перечислять после выплаты отпускных?
Сроки перечисления алиментов за сотрудника прописаны в ст.109 СК РФ — не позднее трех дней с даты выплаты зарплаты или другого дохода.
- Так как в законе нет уточнение относительно того, рабочие или календарные это дни, то во избежание возможного нарушения законодательства следует перечислять деньги в срок до 3 календарных дней.
- Нет обязанности перечислять средства сразу после выплаты отпускных в этот же день, можно это сделать и на следующий или позднее, главное не нарушить установленные Семейным кодексом сроки.
- Что касается сроков оплаты отпускных, то сделать это нужно не позднее, чем за 3 дня до первого дня отпуска (опять же в настоящее время берутся в расчет календарные дни, а не рабочие).
Платить нужно на те реквизиты, что указаны в документе, на основании которого производится удержание. В исполнительном листе или соглашении об уплате алиментов указываются платежные реквизиты получателя денежных средств.
Если в указанные сроки деньги не поступят на счет получателя, то виноват в этом будет не работник, а работодатель. Это обязанность организации следить за правильным расчетом и перечислением алиментных процентов.
Ответственность за нарушение сроков перечисления
За нарушение исполнительного производства для работодателей предусмотрены штрафы по ст.17.14 КоАП РФ:
- 15000-20000 руб. для должностного лица;
- 50000-100000 руб. для организации.
При злостном неисполнении предусмотрена уже уголовная ответственность по ст.315 УК РФ: штраф может увеличить до 200000 руб. Также возможны принудительные работы или даже лишение свободы на срок до 2 лет.
Пример удержания для 2019 года
Исходные данные:
В организации работает сотрудник Потапов, который платит алименты на одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода на основании исполнительного листа.
Согласно приказу, Потапову предоставлен ежегодный отпуск с 01 ноября 2019 года на 14 календарных дней. Бухгалтер произвел расчет отпускных = 18900 руб.
Расчет:
18900 — это сумма начисления, с которой нужно для начала удержать положенные налоги.
| НДФЛ | 18900 * 13% = 2457 |
| Отпускные после налогообложения | 18900 — 2457 = 16443 |
| Алименты | 16443 * 25% = 4110,75 |
| Отпускные к выплате после всех удержаний | 16443 — 4110,75 = 12332,25 |
| Крайний срок выплаты отпускных | 29 октября 2019 года |
| Крайний срок уплаты алиментов | 01 ноября 2019 года |
Когда не нужно начислять?
Работодатель не обязан удерживать алименты с отпускных только в одном случае — если до начала отпуска сотрудник перестает быть плательщиком данного удержания.
Связано это может быть, например, с достижением ребенка совершеннолетия.
Пример:
Дата начала отпуска — 01 ноября 2019 года, а 30 октября 2019 ребенку исполняется 18 лет. Значит, удерживать алименты с начисленных отпускных уже не нужно.
Если ребенку исполняется 18 лет в период отпуска
Возможно, что обязанность по уплате прекращается в период нахождения в отпуске. В этом случае нужно высчитать часть отпускных, которые начисляются за те дни, когда работник еще является плательщиком алиментных процентов.
С этой части следует удержать процент.
Момент, касающийся прекращения алиментных обязательств, следует проверить до перечисления алиментов, чтобы не удержать и не перечислить лишнюю сумму, которую потом придется возвращать.
Пример
Исходные данные:
Сотрудник Потапов идет отдыхать с 01 ноября 2019 года на 28 календарных дней, размер его начисленных отпускных составляет 36400 руб.
Потапов платит алименты на своего сына в размере 25%, которому 20 ноября 2019 исполняется 18 лет. Какую сумму нужно удержать бухгалтеру в этом случае?
- Расчет:
- Сроки отпуска: с 01 по 28 ноября 2019 года.
- Отпускные после налогообложения = 36400 — 36400*13% = 31668.
Дата прекращения обязательства по уплате алиментов — 20 ноября 2019, значит, с отпускных за период отпуска с 01 по 19 ноября (19 дней) нужно удержать проценты. За период с 20 по 28 ноября удержание уже не производится.
Отпускные за период с 01.11 по 19.11 = 31668 * 19 / 28 = 21489 (с этой суммы производится удержание).
Отпускные за период с 20.11 по 28.11 = 31668 — 21489 = 10179 (с этой суммы удержание не производится).
Алименты = 21489 * 25% = 5372,25.
Отпускные к выплате = (21489 — 5372,25) + 10179 = 26295,75.
Перечисление алиментов с отпускных в 2022 году
С расчетом алиментов сталкиваются многие бухгалтеры. Все чаще появляются сотрудники, которые должны отдавать часть своего дохода детям или другим родственникам. Расчет обычно не сложен. Рассмотрим, как высчитывать сумму алиментов с отпускных выплат и в какие сроки их перечислить.
Что из себя представляет алиментная выплата
Как ни странно, но алименты — это понятие, которое использовалось еще в Древнем Риме. Дословно оно означает питание, содержание кого – то.
В настоящее время на законодательном уровне не существует понятия алиментов. Тем не менее, исходя из здравого смысла и руководствуясь, в первую очередь, Семейным кодексом, можно сказать, что алименты – это те средства (содержание), которые плательщик направляет членам своей семьи, которые не могут обеспечить себя сами.
Алименты могут выплачиваться:
- Детям, которые не достигли совершеннолетнего возраста (статья 24 СК РФ)
- Супруге (супругу) на основании статьи 89 СК РФ
- Родителям, взрослым детям, которые в силу объективных обстоятельств не способны себя содержать (например, по случаю тяжелой болезни или утраты трудоспособности). Это закреплено в статьях 85, 87 СК РФ
- Другим членам семьи, которые нуждаются в поддержке (статья 93-97 СК РФ)
- Алименты могут выплачиваться как в добровольном порядке, так и по решению суда.
- Долгая невыплата указанных сумм регулируется Уголовным кодексом и подпадает под действие статьи 157 УК РФ злостном уклонении от уплаты.
- Контроль за выплатой алиментов по решению суда осуществляет служба судебных приставов на основании закона «Об исполнительном производстве».
В каком размере нужно выплачивать алименты
Величина средств, которые будут выплачиваться получателю, зависит от многих факторов:
- Стороны могут договориться об определенной сумме, без официального оформления
- Может быть заключено специальное соглашение, в котором прописывается оговоренная сумма
- Алименты могут выплачиваться в фиксированном размере. Такая сумма устанавливается по итогу судебного заседания. Величина алиментов в таком случае имеет привязку к прожиточному минимуму и со временем должна меняться
- Самый распространенный вариант расчета алиментов – процент от заработка, в соответствии со статьей 81 СК РФ. Причем в расчете участвуют все виды дохода. Процент выплаты на детей приведем в таблице.
| Количество детей | Процент удержаний |
| 1 | 25 |
| 2 | 33 |
| 3 и более | 50 |
Нужно иметь в виду, что если плательщик является должником по алиментам, то в настоящее время с него могут вычитать до 70% дохода.
| ВАЖНО! Если плательщик алиментов не имеет официального дохода, то алименты рассчитываются в размере ¼ среднероссийской зарплаты, установленной на законодательном уровне |
В зависимости от материального, семейного положения или других обстоятельств, размер алиментов может быть скорректирован.
С каких доходов могут удерживаться алименты
Как известно, алименты рассчитываются исходя из дохода гражданина. Однако это чересчур размытая формулировка.
Алименты удерживаются с 4 групп доходов:
- Со всех официальных трудовых доходов работника (а также с больничных пособий и подобных выплат)
- С сумм неофициального заработка и пассивных поступлений (например, от сдачи квартиры или вознаграждения по договору ГПХ). Такие доходы вычислить достаточно сложно, но иногда удается доказать их получение
- С сумм довольствия, которое получают военные и госслужащие
- С других видов поступлений, которые не связаны с трудовой деятельностью гражданина. Например, сюда относятся пенсии, стипендии и другие подобные выплаты
Средства, которые не принимаются во внимание при расчете алиментов, закреплены в статье 101 закона №229-ФЗ.
Сроки перечисления алиментов получателю
Сроки перечисления алиментов могут быть разными, в зависимости от того, каким образом они перечисляются.
- Если алименты выплачиваются добровольно, то обычно конкретного срока не устанавливается. Главное, чтобы поступления производились ежемесячно
- Выплата в соответствии с соглашением обычно предусматривают конкретную дату получения денег, на выбор сторон
- Выплаты через бухгалтерию организации, где работает сотрудник, четко регламентируются. Обязанностью бухгалтера является перечисление алиментов с каждой выплатой дохода. То есть часть алиментов выплачивается с авансом, а часть – с заработной платой. Если есть другие выплаты в течение месяца, то перечисление производится с каждой из них
Порядок удержания и перечисления алиментов с отпускных
Алименты удерживаются со всех видов доходов и отпускные выплаты не являются исключением. При том, что в некоторых организациях, особенно в госсекторе, вместе с отпускными выплачиваются дополнительные средства, вопрос о расчете алиментов с таких сумм очень важен.
Удержание алиментов с отпускных закреплено в постановлении Правительства №841.
По законодательству отпускные выплаты перечисляются как минимум за 3 дня до наступления отпуска. Таким образом, перечисление алиментов производится в те же сроки.
Для того чтобы сумма удержания была корректной, начисленная сумма отпускных очищается от НДФЛ и только с суммы «на руки» высчитывается величина держания. Если родитель – плательщик алиментов на время отпуска берет ребенка с собой на отдых, то это его личное дело, алименты в таком случае должны быть перечислены в установленном размере.
Пример расчета и удержания алиментов
Рассмотрим практический пример. У сотрудника Петрова есть обязанность по уплате алиментов на своего несовершеннолетнего ребенка в размере ¼ от заработка. Петров идет в отпуск с 20 мая. Ему начислили отпускные в размере 25000 рублей, а также планируется выдача аванса в сумме 5000 рублей. Выплаты производятся 14 мая.
- Таким образом, сумма алиментов составит 6733 рубля:
- 25000-(25000-1400)*13%=21932 рубля
- 21932+5000=26932 рубля
- 26932*25%=6733 рубля
- Если выплата устанавливается в фиксированной сумме, то ее просто вычитают из любой выплаты сотруднику, будь то заработная плата или отпускные.
Ответственность за неуплату алиментов
Если алименты не перечисляются получателю, наступает ответственность за это нарушение.
В первую очередь ответственность коснется самого должника. Арест имущества, запрет выезда за пределы страны, приостановление водительского удостоверения – это самые распространенные меры воздействия на должников, которые, к слову, имеют неплохое действие на нарушителей. Кроме того, на нарушителя может быть наложен штраф, а если это не подействует, то наступит уголовная ответственность.
Если алименты перечисляет бухгалтерия работодателя, то при выявлении нарушений налагается штраф (как на ответственного сотрудника, так и на организацию), исполнитель может быть дисквалифицирован или понести уголовную ответственность.
Ошибки и вопросы по теме
Ошибка
В компании работает неопытный бухгалтер. Трудоустроился работник с алиментными обязательствами.
Ежемесячная величина алиментов рассчитана правильно, но они выплачивались только 1 раз в месяц – вместе с выплатой второй половины заработной платы.
Это является нарушением, поскольку сумма алиментов должна удерживаться с каждой выплаты работнику, то есть как минимум 2 раза в месяц – с авансом и зарплатой. Нарушения в этой сфере могут привести к штрафам для работодателей.
- Вопрос 1
- Как поступить в ситуации, если сотрудник уходит в отпуск, а в том же месяце ребенку исполняется 18 лет?
- Ответ на этот вопрос зависит от даты наступления совершеннолетия.
- Если день рождения ребенка приходится на период до начала отпуск, то алименты с отпускных не рассчитываются и не удерживаются.
Если день рождения совпадает с периодом отпуска, то алименты высчитываются в соответствии с количеством дней, попавших на время отдыха. Например, если совершеннолетие наступает 18 июня, а отпуск начался с 15 июня, то алименты положены за 3 дня. Соответственно, удержание производится не со всей суммы отпускных, а только за указанные три дня.
Вопрос 2
При расчете алиментов бухгалтер совершила счетную (арифметическую) ошибку, вследствие чего сумма алиментов была занижена. Она обнаружилась уже после перечисления средств. Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную ему сумму?
Да можно, законодательство предусматривает возможность удержания излишне выплаченных сумм из заработка сотрудника при совершении счетной ошибки.
Тема алиментов является достаточно болезненной для всех сторон в большинстве случаев. Многие не считают нужным содержать своих близких, а для бухгалтеров это лишние расчеты, несмотря на их простоту.
Тем не менее, выплаты производятся со всех видов дохода, в срок, в который такой доход выплачивается. Отпускные не являются исключением.
Алименты в этой ситуации перечисляются как минимум за 3 дня до начала отпуска.
Алименты с отпускных удерживаются или нет?
- 1 363 просмотров
- Обязанный к выплате алиментов по суду или соглашению родитель уплачивает алименты со всех видов дохода, который получает.
- Алименты могут удерживаться в двух наиболее распространенных формах:
- Любой из этих способов может быть отражен как в соглашении сторон, так и в судебном акте, вынесенном на основании обращения взыскателя.
Но чаще всего именно при взыскании в долях от всех видов дохода получателя волнует вопрос – выплачиваются ли алименты с отпускных или же их не начисляют?
Выплаты к отпуску в ряде организаций составляют весьма значительную долю дохода. Особенно если человек берет длительный отпуск. В государственных структурах отпускные нередко превышают 2-3 месячную зарплату, поскольку к ним идут различные стимулирующие выплаты. Логично, что получатели содержания на детей обеспокоены – получат ли они свое или же нет?
Удерживаются или нет алименты с отпускных?
Да, удерживаются. Согласно нормам Постановления Правительства № 841 в перечень доходов родителя, с которых производится удержание ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей, включены доходы плательщика алиментов, рассчитанные исходя из его среднего заработка.
Этот пункт перечня предполагает в частности и отпускные выплаты, выдаваемые работнику перед убытием на оплачиваемый отдых.
Удержание ежемесячного содержания производится не только с начисленной суммы отпускного пособия, подлежащего выплате работнику при уходе в отпуск, но также при его увольнении и параллельной замене ежегодного отдыха компенсационными выплатами.
ВАЖНО: Если вместе с отпускными родителю начислены премии, материальная помощь или иные выплаты стимулирующего характера – с них тоже будут удержаны алименты. Не подлежат они удержанию только оплаты проезда до места отдыха и обратно, которое распространенно у чиновников и в ряде других организаций.
Когда выплачиваются алименты с отпускных?
Отпускные выплаты — это заработок, начисляемый работнику за период ежегодного отдыха.
Расчет отпускного пособия осуществляется на основании заявления сотрудника, исходя из количества дней предоставленного ежегодного отпуска и с учетом среднего дневного заработка работника за предшествующие отпуску двенадцать месяцев.
Рассчитанная выплата перечисляется гражданину в трехдневный срок после его начисления, но не позднее трех дней до начала отпуска. Параллельно с начислением отпускных, бухгалтер производит удержание суммы подоходного налога в размере тринадцати процентов и алиментных платежей.
Алименты высчитываются из отпускных уже после того, как налог будет исключен. Удержанная сумма алиментов подлежит перечислению не позднее трех дней с даты ее расчета и удержания, то есть алименты с отпускных взимаются в том же порядке, что и алименты с обычной заработной платы.
Порядок расчета и перечисления
- Ежемесячные суммы содержания на несовершеннолетних детей перечисляются на расчетный счет родителя, с которым проживает и воспитывается ребенок, в величине, установленной судебным решением, либо соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.
- Расчет величины ежемесячного содержания производится в размере части дохода (отпускного пособия) родителя после удержания налоговых платежей.
- Твердая денежная сумма, определенная решением суда для ежемесячной выплаты ребенку, может удерживаться как с общей суммы начисленного работнику дохода, так и с оставшегося после удержания налога чистого дохода.
- В зависимости от установленной судом доли, бухгалтер производит удержание суммы алиментов в размере:
Узнайте больше о порядке начисления алиментов.
Если плательщик алиментов официально трудоустроен, то обязанность по исчислению, удержанию и перечислению ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей работника лежит на бухгалтерии организации. Следовательно, ответственность за просроченные, либо неперечисленные алименты несет работодатель плательщика.
Контролировать своевременность перечислений алиментов с отпускных может сам получатель алиментных платежей.
Если алименты удерживаются приставом в рамках исполнительного производства, последний вправе инициировать периодические проверки работы бухгалтерии организации.
Кроме того, основанием для проверки может послужить заявление взыскателя, который сообщает о несвоевременности, либо отсутствии перечислений.
Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?
Родитель, обязанный выплачивать ежемесячное содержание, вправе наравне с родителем, проживающим совместно с несовершеннолетним, принимать активное участие в его обучении, воспитании, а при необходимости в лечении.
Если отправляющийся на отдых родитель изъявил желание взять с собой ребенка, это никоим образом не освобождает его от обязанности по выплате ежемесячного содержания. Точно так он не вправе требовать предоставления ему части алиментов для оплаты расходов на ребенка – отдых вместе со своим чадом является исключительно его личной инициативой.
В любом случае алименты с отпускных по закону должны быть удержаны и перечислены на счет законного представителя несовершеннолетнего (другого родителя, опекуна, попечителя). Факт отдыха ребенка с родителем плательщиком в период отпуска последнего никакого значения не имеет.
Примеры расчета алиментов с отпускных
Выплата алиментов с отпускных производится лишь после удержания всех налогов. Поэтому в примере мы будет рассчитывать сразу «чистую» сумму, подразумевая, что все налоги из нее уже удержаны.
Пример расчета удержаний с отпускных. С Иванова взысканы алименты в размере ¼ (25%) на одного ребенка. В июне 2017 года Иванов решил уехать в отпуск и 01.07.
2017 года, подал заявление начальству о предоставлении отпуска с 15 июня на 28 календарных дней. С учетом среднего заработка отпускные были рассчитаны ему в размере 28 340 рублей после удержания всех налогов.
Также вместе с отпускными ему была выплачена заработная плата за половину июля в размере 14320 рублей.
Итого чистая сумма дохода, с которой будут удерживаться алименты, составляет:
- 28340 руб. + 14320 руб. = 42660 рублей
Размер алиментов составит:
- 42660 рублей *25% = 10665 рублей.
Рассматривать пример расчета алиментов с отпускных, если выплата в пользу ребенка назначена в твердой сумме, нет никакого смысла – бухгалтер просто вычтет ее из любой выплаты за июль месяц, будь то заработная плата или отпускные. А свыше установленной твердой суммы алиментов с плательщика не берут ни при каких обстоятельствах.
Нужен юрист
Квалифицированные юристы нашего сайта помогут вам в любых ситуациях, связанных со взысканием алиментов. Мы поможем определить, сколько у вас будет удержано алиментов с отпускных и будут ли они удерживаться вовсе в вашей конкретной ситуации.
Консультация юристов сайта абсолютно бесплатна.
- В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
- Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!
Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!
Алименты с отпускных
Алиментные обязательства исполняются из разных видов заработка, исключения закреплены законом об исполнительном производстве.
Что касается алиментов на несовершеннолетних детей, то перечень видов доходов, из которых происходит удержание, закреплен Постановлением Правительства.
Отпускные — это один из видов дохода лица, оплачивающего алименты, они входят в перечень Правительства и не являются исключением.
Сроки начисления отпускных и их удержания
По трудовому законодательству России, все суммы к отпуску работнику должны быть перечислены не позднее, чем за три календарных дня до начала отпуска, гражданским служащим выплата денежного содержания должна производиться не позднее, чем за десять календарных дней до начала указанного отпуска. Специальным законодательством могут быть установлены другие сроки для отдельных категорий граждан.
В течение трех дней со дня перечисления или выдачи отпускных работнику сумма алиментов должна быть перечислена или выдана получателю. В случае нарушения трехдневного срока на организацию или бухгалтера может быть наложен штраф.
Порядок начисления алиментов
Алименты из отпускных удерживаются по общим правилам, таким образом, они рассчитываются от чистого дохода за минусом налога на доходы физических лиц и с учетом налогового вычета на ребенка (детей).
Например, отпуск составляет 14 дней с 1 по 14 августа, отпускные начислены в сумме 20400 руб., у работника двое детей, алименты удерживаются на обоих.
Таким образом, работник пользуется налоговым вычетом на двух детей общей суммой 2800 руб.
- Первым делом рассчитываем сумму НДФЛ:
- Рассчитываем сумму чистого заработка:
- Размер алиментов, подлежащих перечислению:
- Сумма к выплате работнику:
(20400 — 2800) х 13 % = 2288 руб.
20400 — 2288 = 18112 руб.
18112 руб. х 1/3 = 6037 руб. 34 коп.
18112 — 6037, 34 = 12074 руб. 66 коп.
Если же содержание взыскано в твердой денежной сумме, то оно удерживается ежемесячно в установленном размере, в том числе и из сумм отпускных.
Заключение
Отпускные — это один из видов заработной платы, фактически это среднемесячный заработок работника на время его ежегодного отдыха, и алименты удерживаются из них на общих основаниях.
Лицо, выплачивающее содержание, не вправе уклониться от выплаты алиментов с отпускных, в ином случае, он будет привлечен к ответственности (это может быть как пеня, так и административный арест).