Алименты начисляются с грязной или чистой зарплаты?

От того, начисляются алименты с чистой или грязной зарплаты, будет зависеть размер ежемесячного содержания на ребенка и остаток средств у плательщика. Как правильно переводить деньги получателю, должен знать работник бухгалтерии по месту трудоустройства алиментообязанного.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

Чистая и грязная зарплата

В юридической практике принято различать два вида обеспечения трудоустроенных граждан заработной платой:

• «грязный» доход;
• «чистые» выплаты.

Грязным доходом будет считаться весь размер вознаграждения за выполненный труд. Эта сумма значится в справках о доходах, бухгалтерских документах и штатном расписании на конкретную должность. До того как дойти до служащего, такая выплата проходит через удержание всех государственных налогов и сборов, поэтому объем фактически полученного заработка будет значительно ниже.

После того как из заработной платы удержится подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд, получится «чистый» доход. Это размер вознаграждения, который поступит на банковский счет работника.

В России действует две фиксированные ставки подоходного налога. Для резидентов Российской Федерации – 13 %, а для нерезидентов – 30 %.

Пример:

Гражданка Протопопова А. Е. работает учителем в средней образовательной школе. Согласно справке о доходах, которая была представлена работнице бухгалтером, ежемесячно женщина получает доход в сумме 48 000 рублей. Это «грязная» зарплата.

После перевода денег на счет организации происходит перерасчет подоходного налога – 13 % и оплата в пользу ПФР – в размере 2 %. После того как из прибыли будет вычислено 15 % (13% + 2%), на банковский счет Протопоповой А. Е. поступит объем прибыли – 40 800 рублей. Это «чистый» заработок.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае

Из какой зарплаты удерживаются алименты?

Принципы удержания средств подробно расписаны в статьях Федерального Закона № 229 от 2 ноября 2007 года «Об исполнительном производстве». Статья 99 нормативно-правового документа определяет следующие принципы удержания денег из официальной прибыли:

1. Алиментные выплаты будут начисляться из дохода плательщика только после удержания всех государственных налогов. То есть процент отчислений будет устанавливаться из «чистого» заработка.
2. Объем денежных обязательств не может превышать 70 % от официальной прибыли гражданина. Учитывая, что у одного человека может быть несколько обязательств (алименты, кредиты, возмещение причиненного вреда), в законодательстве зафиксирована очередность удержания средств. Алиментное содержание относится к выплатам первой линии.

Образец расчета на примере гражданки Протоповой (начало выше):

С дохода женщины были удержаны все обязательные отчисления в пользу бюджета, после чего сотрудница должна поучить на карточку 40 800 рублей.

На основании приказа мирового судьи женщина переводит ежемесячное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка, который постоянно проживает с отцом отдельно от матери. Суд назначил, что размер перевода составляет 25 % от официальной прибыли.

Правила исполнительного производства предусматривают, что бухгалтер организации подает документы в банк, указывая два счета: получателя дотаций и плательщика алиментов, поэтому перевод происходит автоматически. В этой ситуации отец ребенка сможет получить следующий размер выплат:

40 800 * 25% = 10 200 рублей. Эта сумма не достигает граничной отметки в 70 % от официальной прибыли, поэтому деньги будут перечислены несовершеннолетнему ребенку в полной мере.

Плательщице из «чистой» заработной платы после удержания алиментов останется:

40 800 – 10 200 = 30 600 рублей.

Порядок расчета и удержания алиментов

Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации предусматривает, что суд уполномочен назначать размер алиментов в долях или процентах от официального дохода трудоустроенного гражданина. В 2019 году будут действовать следующие объемы отчислений:

• в отношении одного получателя выплат – 25 % или 1/4 прибыли;
• на двоих детей (биологических или усыновленных) – 1/3 часть или 33 %;
• если удержание происходит в пользу троих и больше детей – половина всей прибыли.

Еще один способ расчета отчислений – в твердой денежной сумме – зафиксирован в статье 83 Семейного кодекса Российской Федерации. Этот алгоритм актуален в следующих случаях:

• прибыль начисляется в иностранной валюте;
• доход не постоянный.

Поскольку речь идет об официально трудоустроенных гражданах, получающих заработную плату, отчисления будут производиться автоматически бухгалтером организации.

Надоело читать?Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

Взыскание алиментов с серой зарплаты

«Серая» прибыль – простонародное определение дохода, который выдается работодателем «в конверте». Особенности реализации денежной политики:

• цель таких выплат – уклонение от налогообложения (работодатель платит меньший размер налога, поскольку декларирует только ту сумму, которая приходит на карточки);
• официально числится, что работник получает зарплату в размере МРОТ (в конце 2018 года этот показатель составлял 7 800 рублей);
• дополнительные выплаты передаются служащему неофициально и в бухгалтерских справках не значатся.

Если стало известно, что алиментообязанный родитель получает больше, нежели задекларировано, необходимо предпринять меры, направленные на увеличение отчислений.

Шаг 1 – подтверждение, что заработная плата плательщика значительно превышает официальные справки. Пенсионный фонд не поможет, поскольку он аккумулирует только официальные данные. Заинтересованный гражданин может обратиться в следующие инстанции:

• муниципальный отдел статистики, который подготовит справку о среднем доходе работника на конкретной должности;
• ФНС – налоговая служба отреагирует на обращение и проведет проверку предприятия, где работает гражданин.

На практике существуют возможные признаки «серого» дохода:

• занятие плательщиком хорошей должности;
• предприятие активно развивается и дает объявление о поиске новых вакансий;
• ранее доход на указанной фирме был значительно выше.

Шаг 2 – обращение в суд с собранными доказательствами.

Дополнительно необходимо представить финансовые документы, которые подтверждают размер затрат на ребенка. Законный представитель несовершеннолетних, согласно статьям СК РФ, может требовать увеличение алиментов, если самостоятельно не может оплатить нужды совместных детей.

Судебная практика

Анализ судебной практики показывает, что процент удачного рассмотрения исковых заявлений об увеличении алиментов составляет 35 %. Это средние показатели по России. Такая практика зависит от того, что истцу крайне редко удается доказать наличие «серого» дохода. Помочь в положительном исходе могут показания свидетелей – родителей сторон, соседей, близких друзей и знакомых.

Законодательство фиксирует, что деньги на содержание несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособных родственников будут удерживаться из «белого» дохода. Это делается для того, чтобы защитить имущественные права плательщика, у которого должны остаться средства к существованию после оплаты всех денежных обязательств.

Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты

896 просмотров

Родители обязаны обеспечивать и заботиться о своих детях, даже после развода. Любой родитель должен добровольно производить выплаты на содержание детей, ибо в противном случае они будут взысканы через суд.

• В первом случае стороны самостоятельно определяют размер алиментов и порядок их начисления.
• Во втором размер выплат устанавливается законом или судом.

Независимо от того каким образом был установлен порядок расчета и начисления алиментов, удержания всегда производятся с доходов родителя. Но как рассчитываются алименты при удержании в виде процента, удерживаются ли они с чистой или с «грязной» зарплаты?

Что такое «чистая» и «грязная» зарплата?

Под «чистой» заработной платой понимается фактическая сумма средств, которая поступает на карту, счет или выдается на руки работнику после того, как с нее произведены все удержания в виде налогов. Для работающих по найму налоговая ставка установлена в размере 13%. «Грязная» зарплата в свою очередь – это сумма начисленных денежных средств до удержания всех обязательных платежей.

ВАЖНО: Не стоит путать «грязную» заработную плату с «серой», которая является неофициальной, так как не удерживается налог, поэтому ни один работодатель о ней не сообщит. В связи, с чем узнать точный ее размер и произвести расчет просто невозможно.

Пример: Сергеев получает официальную заработную плату в размере 15000 рублей. Это его «грязная» зарплата. Дополнительно он получает в конверте ежемесячно от работодателя еще 15000 рублей. Это – «серая» заплата, удерживать алименты с которой работодатель не будет.

15000 – 13% = 13050 рублей у Сергеева будет «чистой» зарплаты, из которой будут удержаны алиментов а размере, установленном в соглашении или присужденном судом.

С каких доходов производятся удержания

Многих взыскателей алиментов интересует вопрос, с какой зарплаты производятся удержания. Так как у многих трудоустроенных граждан есть чистая и грязная заработная плата. Алименты высчитываются только с чистой заработной платы.

Поскольку это и является официальной прибылью плательщика и расчет производится из суммы, указанной в документации (бухгалтерской программе) и оставшейся после удержания заработной платы.

Помимо заработной платы, алименты удерживаются еще с:

1. Отпускных.
2. Вознаграждений и поощрений в виде премий или материальной помощи.
3. Компенсаций. Однако удержания не могут производиться с компенсаций за вред причиненный жизни и здоровью плательщика.
4. Доплат и надбавок к зарплате;
5. Выходных пособий при увольнении;
6. Пособий по больничному листу.

Алименты удерживаются со всей законной прибыли родителя. Плательщик может по своему желанию производить выплаты с «серой» зарплаты, но заставить его это делать не могут ни судебные приставы, ни другие органы.

Альтернативный вариант взыскания: добиться установления алиментов в твердой сумме, в том числе сменив способ взыскания алиментов с долей от дохода на твердую сумму.

Дополнительно узнайте, с каких доходов еще удерживаются алименты.

Как удерживаются алименты работодателем?

Производить удержания работодатель может, только если поступит заявление от взыскателя или от судебных приставов.

Право на прямую подачу исполнительного листа есть не только у приставов, но и у взыскателя. Он сам вправе определять – куда нести исполнительный лист.

Можно как направить документ работодателю, избежав бюрократического препона, так и инициировать исполнительное производство.

По заявлению взыскателя

Обратиться к работодателю второй родитель или опекун ребёнка может самостоятельно. Обычно подавать заявление на имя директора организации требуется тогда, когда между сторонами было заключено соглашение, и вторая сторона отказывается его выполнять.

Взыскателю надо подать заявление, в котором кратко описать возникшую ситуацию, обосновать указанный в заявлении размер выплат и указать конкретные требования.

К данному заявлению, обратившееся лицо должно приложить:

• копию соглашения или оригинал исполнительного листа;
• копию свидетельства о рождении ребёнка;
• выписку из банка, с указанием номера лицевого счета, на который должны переводиться денежные средства.

Если сумма, указанная в заявление была рассчитана в соответствии с требованиями закона, то работодатель должен удовлетворить требования заявителя и начать их исполнять. Если нет, то работодатель должен дать письменный отказ, с указанием причины такого решения.

По направлению от приставов

В случае если одна из сторон отказывается добровольно выполнять свои родительские обязанности, взыскатель обращается к приставам. Приставы отправляют работодателю постановление об обращении взыскания на заработную плату должника и иные доходы. Директор организации не вправе отказать им, он обязан выполнять все законные требования приставов.

Работодатель, который безосновательно отказывает заявителю или не исполняет требования приставов, может быть привлечен к административной ответственности.

Порядок удержания

Порядок произведения удержаний с заработной платы и иной прибыли плательщика установлен:

1. Семейным кодексом РФ;
2. Федеральным законом № 229 «Об исполнительном производстве» от 05.12.2017;
3. Постановлением правительства №841;

После поступления заявления от взыскателя или постановления приставов, работодатель назначает исполнителя по делу. Обычно им назначается сотрудник бухгалтерии.  Который регистрирует поступивший документ, информирует работника о поступлении заявления и производит удержания.

Как происходит удержание?

Удержания алиментов с доходов должника происходят следующим образом:

1. Руководителем организации назначается исполнитель, который будет нести ответственность по этому делу.
2. Исполнитель обязан ежемесячно производить перечислять получателю алименты, вычитанные с доходов сотрудника организации.
3. При начислении заработной платы работнику, бухгалтер должен вычесть из общей суммы налог (НДФЛ), а уже от «чистой» зарплаты произвести расчет алиментов.
4. И только после вычета налога, он производит расчет всех остальных удержаний и переводит алименты на счет получателю.

При ежемесячном расчете алиментов, бухгалтер должен учесть всю месячную прибыль сотрудника и произвести расчет суммы алиментов, только после вычета НДФЛ. В случае если установлена твердая сумма алиментов, бухгалтер при подсчете, должен учитывать индексацию.

ВАЖНО: Исполнитель обязан производить перевод алиментов на счет получателя в строго установленный срок. Перевести сумму требуется в течение 3 дней после начисления заработной платы.

Если исполнитель совершил ошибку при подсчете, либо если он не соблюдает установленные сроки, то взыскатель может заявить на него в суд. В таком случае руководителя организации и исполнителя могут привлечь к административной или уголовной ответственности.

Более подробно смотрите «Сроки перечисления алиментов работодателем».

Пример расчета алиментов с чистой зарплаты

Петров получает заработную плату в 23000 рублей. Это – «грязная» зарплата без удержания налогов.

После удержания 13% сумма его «чистой» зарплаты составит 20010 рублей и именно с этой суммы будут удержаны алименты.

С Иванова они взысканы в размере ¼ от всех видов заработка, поэтому с него будет удержано 5003 рубля в пользу его ребенка.

Расчет алиментов нужно держать под контролем

Оба родителя даже после развода обязаны материально обеспечивать ребёнка. В случае если родитель, который проживает отдельно от ребёнка, отказывается добровольно исполнять свои обязательства, другому ничего не остается, как привлечь третьих лиц. В подобных ситуациях всегда привлекается работодатель неплательщика.

Поскольку он сможет производить удержания с доходов должника, на него возлагается обязанность по исчислению алиментов. Однако удерживать алименты он будет только с официальных доходов сотрудника, даже если неофициальный заработок неплательщика намного выше. Также возможно вступление в сговор с плательщиком с целью занижения официального дохода.

Нужен юрист

Держать пульс на процедуре взыскания приходится постоянно и если вдруг у вас возникнут какие-либо сложности – вы всегда можете задать вопросы нашим юристам.

Наши юристы помогут проверить начисление алиментов, добьются привлечения к ответственности нерадивого работодателя и обеспечат получение вами алиментов в полном объеме.

• В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
• Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты

Многих плательщиков алиментов интересует, алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты. Путаница возникает и в том случае, когда работник получает серую или черную зарплату. Рассмотрим, в каком порядке взыскиваются алименты, есть ли возможность удержать выплаты из неофициальных доходов.

Основные сведения

После развода родитель, который проживает отдельно от своей бывшей семьи, обязан перечислять на ребенка алименты. При его отказе полагающиеся на несовершеннолетнего денежные выплаты взыскиваются в принудительном порядке через суд.

Алименты начисляются двумя способами.

1. Если родители на добровольной основе заключили соглашение и заверили его у нотариуса, то в этом документе они вправе указать любые условия перечисления средств на ребенка, касающиеся размера выплат, частоты денежных переводов и других нюансов. Но размер алиментов в соглашении не может быть меньше размера, который установил бы в этом случае суд. Также в обязательно порядке необходимо включить в текст документа пункт об индексации выплат.
2. Если за установлением алиментов пришлось обращаться в суд, то денежные средства могут быть начислены несколькими способами. Так, при официальном заработке родителя алименты устанавливаются в доле от его доходов: на 1 ребенка – 25%, на двух несовершеннолетних – 33%, на трех и более детей – 50%. Если заработок родителя нерегулярный, перечисляется в иностранной валюте, то суд устанавливает алименты в твердой денежной сумме согласно показателям МРОТ.

В основном алименты взыскиваются в % от официальной зарплаты родителя. Но в случае с серой или черной зарплаты у взыскателя средств могут возникнуть определенные затруднения.

Что такое чистая, грязная, серая и черная зарплата

Так называемая грязная зарплата – денежная сумма, перечисляемая работнику, из которой пока не было произведено удержание налогов, взносов и других обязательных платежей. Что касается чистой зарплаты, то это та сумма, которую получает работник после всех необходимых удержаний.

Размер чистой зарплаты всегда меньше размера грязной, поскольку из последней еще не вычтены соответствующие взносы.

Дополнительно выделяются такие понятия, как серая и черная зарплата.

Серая зарплата – совокупность официальной и неофициальной зарплат человека: то есть определенную часть денежных средств он получает официально, а остаток не отражается в отчетах. Не указываемая в отчетах сумма денег передается подчиненному «в конверте».

Из черной зарплаты работодатель не вычитает страховые и налоговые взносы. Она выдается подчиненному в обход налогового законодательства.

С каких заработков взыскиваются алименты

Алименты удерживаются из чистой зарплаты плательщика. Таким образом, первым делом бухгалтерия предприятия вычитает из заработка подчиненного страховые взносы и НДФЛ в размере 13%, а затем – алименты согласно исполнительному листу.

Дополнительно алименты взыскиваются и из других доходов плательщика:

• добавки и надбавки к основной зарплате;
• денежные вознаграждения, начисленные премии;
• компенсации (за исключением компенсации за ущерб, который был причинен здоровью и жизни человека);
• отпускные;
• выплаты по больничным;
• выходные пособия, выплачиваемые увольняющемуся;
• пособия по безработице, инвалидности.

Это не полный перечень выплат – алименты взыскиваются и из других возможных доходов. Но сначала с данных выплат идет удержание налогов и страховых взносов.

Как удерживаются алименты

Алименты удерживаются следующим образом:

• бухгалтерия компании, в которой работает плательщик, получает исполнительный документ (например, алиментное соглашение или судебный приказ);
• плательщику начисляется грязная зарплата;
• из грязной зарплаты идет вычет налогов и взносов;
• из чистой зарплаты идет вычисление размера алиментов;
• получателю перечисляются денежные средства в установленном размере.

Исполнительный документ направляется в бухгалтерию компанией лично получателем средств, если он договорился вместе с алиментщиком о добровольном исполнении финансовых обязательств. Данный документ дополняется заявлением взыскателя с требованием удерживать алиментные выплаты в указанном размере.

Если плательщик уклоняется от алиментных обязательств, то взыскателю потребуется обратиться за помощью в ФССП. В этом случае заниматься принудительным взысканием средств начнет представитель ФССП. Исполнительный документ, направляемый в бухгалтерию компании плательщика, дополняется постановлением о начале исполнительного производства.

Если работодатель без каких-либо оснований отказывает взыскателю или представителю ФССП в перечислении с зарплаты плательщика денежных средств, то его могут привлечь к административной ответственности.

Как только работодатель получил исполнительный документ, он оформляет приказ, согласно которому будет производиться удержание алиментов из зарплаты подчиненного. Бухгалтер компании несет ответственность за проведения расчетов, удержания выплат и перечисления денежных средств взыскателю.

Каждый месяц бухгалтеру компании предстоит заполнять специальное платежное поручение, отражая в нем такую информацию:

• банковские реквизиты организации-работодателя и получателя денежных средств;
• размер перечислений;
• назначение платежа;
• расчетный период (текущий месяц взыскания алиментов, год);
• информация об алиментщике: ФИО, ИНН;
• реквизиты исполнительного документа, на основе которого проводится взыскание средств (№, дата оформления документа).

В течение 3 дней с того момента, как подчиненному начислили его зарплату, должно произойти перечисление алиментов по указанным в документах реквизитам. Банковские и почтовые расходы несет алиментщик (не компания).

Если по вине бухгалтера алименты были перечислены в неправильном размере или с опозданием, то взыскателю средств необходимо обратиться в суд с исковым заявлением, попросив установить пени за просрочку денежных средств. Бухгалтера и работодателя могут привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности – все зависит от тяжести последствий, к которым привела допущенная уполномоченными лицами ошибка.

Алименты перечисляются с пометкой «первоочередные». Благодаря этому банки переводят данные платежи максимально быстро.

Можно ли взыскать алименты с серой или черной зарплаты

Серая зарплата перечисляется работнику неофициально, в отчетах не фигурирует, поэтому взыскать с нее алименты по закону невозможно. Подобная зарплата выдается с той целью, чтобы уклоняться от налогов, страховых взносов, алиментов и других платежей.

Если алиментщик сам не перечисляет с серой зарплаты денежные средства на ребенка, то официально принудить бухгалтерию взыскивать с данных выплат алименты не получится.

В то же время в обязанность сотрудников ФССП входит розыск дополнительных источников доходов алиментщика, включая неофициальных. Представители ФССП направляют запросы в ГИБДД, ФНС, ПФР, банки, Росреестр.

Взыскатель денежных средств тоже имеет возможность оказать на недобросовестного алиментщика воздействие, проведя самостоятельный сбор доказательств. Ему потребуется подготовить документы, которые доказывают следующие обстоятельства:

• алиментщик часто совершает дорогостоящие покупки, путешествует за границу, что не соответствует размерам его официальной зарплаты;
• человек получает низкую зарплату, хотя имеет высшее образование, является профессионалом в своем деле (особенно в том случае, если после судебного постановления о взыскании алиментных выплат у человека внезапно снизились доходы);
• должность алиментщика высокая, а доход – слишком низкий, в результате чего возникает противоречие.

Можно использовать не только документы, но и показания свидетелей (родственников, коллег, друзей, проживающих по соседству лиц).

Для того чтобы подготовить доказательственные документы, взыскатель вправе обратиться в ФНС и территориальное отделение органа госстатистики. Сотрудники налоговой службы предоставят заявителю информацию о том, какие расходы проводит уклоняющийся от алиментов человек, какие крупные приобретения он совершил в последнее время.

Территориальное отделение органа госстатистики сможет подсказать заявителю то, какой размер зарплаты должен быть у человека, который обладает таким же образованием, подготовкой и квалификацией, как алиментщик.

Стоит ли алиментщику уклоняться от выплат

Многие алиментщики специально договариваются с работодателем о том, чтобы тот начал выплачивать им серую или черную зарплату. Так они планируют полностью или частично избавить себя от алиментных обязательств, но в итоге рискуют столкнуться с гораздо более серьезными финансовыми затруднениями.

В случае с серой зарплатой оказывается отрицательное влияние на расчет пенсии человека в будущем, размера его больничных, отпускных, пособия по безработице при увольнении.

Все эти и другие выплаты станут рассчитываться только с официальной части серой зарплаты.

Человек не сможет рассчитывать на крупный кредит в банке, поскольку справка о доходах не будет содержать соответствующие действительности сведения о материальном состоянии заявителя.

Что касается черной зарплаты, то в этом случае права подчиненных ничем не защищены и не регулируются. Практика показывает, что работодатели часто не перечисляют работникам зарплату месяцами. Сотрудники лишаются права на больничные, оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска.

У получающих черную зарплату людей не учитывается трудовой стаж. В дальнейшем им будут установлены минимальные пенсионные и социальные выплаты.

Подобные финансовые затруднения могут привести к тому, что человек начнет нуждаться в материальной поддержке со стороны своих уже выросших и трудоспособных детей.

Однако рассчитывать на финансовую помощь те родители, которые в прошлом уклонялись от своих обязательств по отношению к детям, не смогут.

К тому же за злостное уклонение от финансовых обязательств они рискуют столкнуться с лишением родительских прав.

Дополнительные особенности и нюансы

Если алиментщик понимает, что он больше не в состоянии ежемесячно перечислять сумму денежных средств в прежнем размере (например, у него было диагностировано тяжелое заболевание, требующее дорогостоящего лечения, или появились новые нуждающиеся в поддержке иждивенцы), то ему необходимо обратиться с иском в суд. В исковом заявлении следует указать все относящиеся к делу факторы и обстоятельства.

Если суд выяснит, что финансовое положение алиментщика действительно не позволяет ему продолжать обеспечивать ребенка на прежних условиях, то он пойдет истцу навстречу и либо уменьшит размер выплат, либо полностью отменит данные финансовые обязательства.

По своему усмотрению отказываться перечислять алименты не следует, так как это в итоге приведет только к формированию алиментной задолженности, взысканию пеней, неустойки и штрафов. Также должник может столкнуться с административной или уголовной ответственностью в виде обязательных работ, изъятия водительских прав, запрета на выезд за границу и других неприятных последствий.

Подводим итоги

Таким образом, алименты взыскиваются с официальной зарплаты (или с ее части) алиментщика после того, как с начисленной суммы были удержаны все налоговые и страховые взносы. Максимальный срок перечисления средств – 3 рабочих дня с момента начисления подчиненному зарплаты.

Также алименты могут взыскиваться и с других доходов плательщика – например, с его премий, материального вознаграждения, пособий и компенсаций.

Если человек получает зарплату «в конверте», то взыскать с данной суммы алименты не получится. В то же время алиментщик рискует столкнуться с гораздо более серьезными неприятностями в долгосрочной перспективе.

Алименты начисляются с «чистой» или «грязной» зарплаты?

Понятия «чистой» и «грязной» зарплаты известно практически каждому. Поэтому многих граждан интересует, каким образом решается вопрос с взысканием алиментов в случаях, если доход плательщика целиком или частично состоит из «грязного» заработка. Об этом будет подробно рассказано ниже.

Что это такое?

Разумеется, в законодательстве не используются термины «чистая» и «грязная» зарплаты – это просторечные выражения.

«Грязная» зарплата – понятие, обозначающее доход работника без удержания налогов и обязательных выплат, а под «чистой» понимается заработок, получаемый после всех отчислений, который всегда на порядок меньше «грязного».

Кроме того, применяется термин «серая» зарплата, которая представляет собой наличные, выплачиваемые дополнительно к «белому» заработку, без вычета налогов. Также она называется заработком «в конверте».

Из какого заработка производятся удержания алиментов?

• Производить удержания можно только из «чистого» дохода – остатка от «грязного» после отчисления НДФЛ и страховых взносов.
• Кроме того, алиментные платежи удерживаются также из:

• доплат и надбавок к зарплате;
• вознаграждений и премиальных;
• компенсаций (кроме возмещения за ущерб, нанесенный жизни и здоровью сотрудника);
• отпускных;
• выплат в связи с болезнью;
• выходных пособий при увольнении;
• других выплат и пособий (в связи с инвалидностью, безработицей и пр.).

Перед удержанием алиментных выплат из заработка осуществляется отчисление 13% НДФЛ.

Удержания с «серой» зарплаты

Осуществить взыскание с «серой» зарплаты невозможно по причине ее неофициальной выплаты «в конверте» с целью уклонения от каких-либо обязательных выплат.

1. Гражданин, обязанный выплачивать алименты, может делать это в добровольном порядке с дохода, получаемого в качестве «серого» заработка, однако у приставов и получателя отсутствуют какие-либо рычаги воздействия на него.

2. При этом на приставов возлагается обязанность по розыску дополнительных источников дохода алиментщика путем отправки запросов в налоговую и статистическую службы, органы Росреестра для розыска недвижимости и органы ГИБДД с целью найти принадлежащие плательщику автомашины.

3. У получателя алиментных выплат также есть возможность попытаться заняться поиском доказательств того, что неплательщик имеет более высокий доход, чем отраженный в налоговой декларации.

4. Об этом могут свидетельствовать следующие факты:

• плательщик постоянно совершает дорогостоящие покупки, путешествует, приобретает предметы роскоши;
• гражданин имеет образование и квалификацию, которые позволяют получать гораздо более высокий доход, нежели задекларированная зарплата. Это особенно актуально, если с момента начала взыскания алиментных платежей произошло резкое снижение дохода;
• плательщик занят на работе гораздо большее количество часов, чем должен был бы при столь низком заработке;
• должность, которую занимает алиментщик, предполагает гораздо более высокий уровень заработка.

• Необходимо подтверждение данных обстоятельств с помощью документов или свидетельских показаний.
• Для этого гражданин может обратиться в:

• органы Росстата, в которых можно получить данные о среднем заработке, выплачиваемом в регионе сотрудникам, имеющим соответствующее образование, квалификацию и профессиональные навыки. Для этого потребуется направление запроса, в котором указываются сведения о плательщике;

• налоговые органы, которые владеют данными о крупных покупках и расходах.

При этом получателю выплат следует учитывать, что если будут выявлены налоговые нарушения, работодатель плательщика будет привлечен к ответственности, и алименты будут рассчитываться и выплачиваться в соответствии с законом.

Однако нужно быть готовым и к тому, что проверка не обнаружит никаких нарушении, или, напротив, из-за их серьезности будет принято решение о применении к руководству компании административных или уголовных мер ответственности, в результате чего организация прекратит свою деятельность. Плательщик при этом потеряет работу, а размер алиментов будет еще ниже.

Невзирая на строгие меры, применяемые к неплательщикам налогов, далеко не всегда удается привлечь к ответственности работодателей, практикующих «серые» выплаты, как и добиться правильного начисления алиментов.

В связи с этим специалисты рекомендуют получателям алиментов в подобных случаях обращаться в судебные органы с просьбой изменить способ и порядок алиментных выплат с доли в заработке на твердую сумму.

Заключение

Взыскать алиментные платежи при наличии у плательщиков неофициальных доходов достаточно сложно, однако это не означает, что получатель не должен предпринимать таких попыток и смириться с низкими алиментами.

В любом случае рекомендуется обратиться к адвокату, который поможет подобрать максимально результативный способ разрешения ситуации, разработать стратегию и при необходимости защитить свои права в судебных органах.

С какой зарплаты начисляются алименты, с грязной или чистой | ваше право пульс mail.ru

В

Вопрос о том, с чистой или грязной зарплаты начисляются алименты, очень актуален в наше время, поскольку от размера заработной платы напрямую зависит сумма получаемых алиментов. Попытаемся разобраться, с какого дохода должны выплачиваться алименты.

Порядок выплаты алиментов

Алименты являются материальной помощью ребенку от родителя, который проживает с ним раздельно. По закону, алиментная обязанность сохраняется за родителем до совершеннолетия ребенка. Данная помощь может оказываться как в денежной форме, так и в натуральной (одежда, игрушки, продукты питания и пр.). Чаще всего, алименты выплачиваются деньгами.

Выплата является ежемесячной. О конкретной сумме родители могут договориться сами, а если договориться не получается, то спор разрешается судом.

Судья принимает решение о выплате алиментов, исходя из дохода отца и интересов ребенка.

Так, если отец трудоустроен, то с него взыскивается часть зарплаты: 1/4 – на одного ребенка, 1/3 – на двух, 1/2 — на трех и более детей.

Если же отец не работает, либо имеет непостоянный и меняющий заработок (сезонные подработки, предпринимательская деятельность и пр.), с него взыскивается фиксированная сумма. Возможен и такой вариант, когда одновременно удерживается доля из заработной платы и взыскивается твердая сумма (например, когда у родителя, помимо основной работы, имеется иной доход).    

Кто занимается взысканием алиментов

После того, как алименты взысканы в судебном порядке, взыскателю выдается документ, на основании которого, происходит принудительное удержание алиментов – судебный приказ или исполнительный лист (далее – исполнительный документ).

Исполнительный документ можно отнести непосредственно в бухгалтерию предприятия, где работает бывший супруг, либо судебным приставам, которые занимаются принудительным взысканием задолженности. Одновременно, необходимо иметь при себе реквизиты счета, на который впоследствии будут перечисляться деньги.

С какого дохода удерживаются алименты

Доходы, с которых производится удержание алиментов, установлены на законодательном уровне.

К ним относят:

• Непосредственно сама заработная плата со всеми премиальными, доплатами и надбавками, вознаграждениями;
• Доходы от предпринимательской деятельности;
• Пенсии;
• Стипендии;
• Пособия по нетрудоспособности или по безработице;
• Доходы от сдачи имущества в аренду (недвижимость, транспорт);
• Дивиденды по акциям;
• Выплаты в счет возмещения вреда здоровью;
• Выплаты лицам, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций и пр.

Ответственность должника

В случае уклонения должника от выплаты алиментов, к нему могут применяться различные ограничительные и принудительные меры.

В частности, судебные приставы наделены широкими полномочиями при исполнении своей работы по взысканию алиментов. Если у должника недостаточно денежных средств, может быть арестовано имущество и банковские счета.

Также мерами, стимулирующими должника к выплате алиментов, являются накладываемые приставом запрет на выезд за границу, ограничение права управления автомобилем. В качестве штрафной санкции выступает исполнительский сбор, суть которого заключается в начислении приставом процента на каждую невыплаченную сумму.

Помимо этого, за невыплату алиментов предусмотрена административная и уголовная ответственность. А это влечет за собой уже совершенно другие последствия, вплоть до лишения свободы.

Также к ответственности за неисполнение обязанности по содержанию своего ребенка можно отнести и лишение родительских прав. Эта мера не освобождает отца от уплаты алиментов, однако лишает его ряда прав в отношении ребенка (права наследования, права требовать от выросшего ребенка алименты).  

Что такое «грязная» и «чистая» зарплата

Термины «грязная» и «чистая» зарплата являются неофициальными, так ее называют люди между собой в просторечье.

Итак, «грязная» зарплата – это общая сумма дохода работника за месяц, без вычета подоходного налога (13 %). «Чистая» зарплата – это сумма, которую работник получает на руки после отчисления налога. Это и есть официальный доход работника, который отражается во всех документах, в том числе и в налоговой отчетности.

Теперь, когда мы имеем понятие «грязной» и «чистой» зарплаты, можно ответить на основной вопрос: с какой именно зарплаты начисляются алименты?  Поскольку алименты – это официальная установленная законом выплата, то и удерживается она только из «чистой» зарплаты.

Как перечисляются алименты с места работы

Получив исполнительный документ, бухгалтер предприятия, на котором работает должник, обязан ежемесячно в установленном размере производить отчисления из зарплаты работника на счет взыскателя.

Важно отметить, что алиментные выплаты производятся не позднее трех дней с момента начисления зарплаты. Прежде чем произвести отчисления, из общей «грязной» суммы вычитается подоходный налог, и уже после этого рассчитываются алименты. При необходимости, из заработка высчитывают расходы на перевод взыскателю средств (банковский или почтовый перевод).

Если у должника имеются еще дети от предыдущих браков, то размер удержаний из заработка уменьшается пропорциональной количеству детей.

Так, если должник имеет двух детей от разных браков, с него удерживается треть заработка, и эта сумма поровну делиться между двумя детьми.

Аналогично, в ситуации, когда у должника 3 ребенка, с него взыскивается половина заработка, и вся сумма делиться поровну между детьми.

Если алиментов не хватает

В большинстве случаев алименты, которые получают одинокие матери, не позволяют покрыть все расходы, связанные с воспитанием ребенка. К сожалению, это бывает связано и с недобросовестностью алиментоплательщика. Часто случается так, что после назначения алиментов официальная зарплата бывшего мужа резко снижается.

И делается это, как правило, фиктивно, по договоренности с работодателем, чтобы скрыть реальный размер дохода, и платить меньшую сумму алиментов.

Кроме того, занижение ставки ведет к снижению налогообложения, что на руку и самому работодателю.

По факту, можно увидеть, что доход супруга не уменьшился, поскольку он ездит на дорогом автомобиле, обедает в ресторанах, летает в отпуска за границу.

В таком случае здравомыслящей матери следует побороться за материальное благополучие своего ребенка, а именно подать иск об увеличении размера алиментов.

Семейное законодательство (ст. 119 Семейного кодекса) устанавливает, что требовать изменения размера алиментов можно, если изменилось материальное или семейное положение как взыскателя, так и должника. К примеру, мать ребенка потеряла работу, уменьшился ее заработок, или, еще хуже, у ребенка обнаружили какое-то заболевание, и требуются средства на его лечение.

Иными словами, если нынешний размер выплат не покрывает материальные затраты на ребенка, можно требовать увеличения размера алиментов по суду.

К улучшению материального благосостояния алиментоплательщика можно отнести появление у должника дополнительного дохода (сдача имущества в аренду, получение пенсии, пособий), прекращение иных денежных обязательств (выплат по кредиту, выплат алиментов родителям, супруге, другим детям и пр.).

Следует отметить, что в ситуации, когда отец скрывает свой реальный доход, суд может установить смешанные выплаты.

Это означает, что часть денег будет вычитаться из «официальной», и, как правило, мизерной зарплаты, и одновременно с этим будет взыскана ежемесячная фиксированная сумма.

Это направлено на обеспечение интересов ребенка, чтобы сохранить ему достойный уровень жизни, и покрыть все расходы одинокой матери на его содержание (проживание, питание, одежда, оплата обучения, лечение, оздоровление и пр.).

Исковое заявление, что с ним делать

Исковое заявление подается мировому судье. Законодатель предоставил взыскателю альтернативу выбора, куда подавать иск, либо по месту жительства должника, либо по месту своего жительства.

Такой иск рассматривается в сокращенные сроки – в течение одного месяца. Если суду будут предоставлены достаточные доказательства необходимости и возможности увеличения выплат на ребенка, судья принимает соответствующее решение. После вступления решения в законную силу выдается новый исполнительный документ, на основании которого алименты будут взыскиваться в большем размере. 

В заключение отметим, что оба родителя обязаны нести расходы по содержанию своего ребенка, не только по закону, но и с морально-этической точки зрения. После развода дети, как правило, остаются с матерью, которая может рассчитывать только на свои силы и незначительную помощь со стороны отца.

При судебном взыскании алиментов на содержание детей выделяется определенная часть из официальной «чистой» зарплаты отца, что не всегда покрывает реальные расходы на ребенка. Как мы уже разобрались, в случае нехватки средств, мать может побороться за увеличение выплат путем подачи соответствующего искового заявления. Суды часто встают на сторону матери, и заставляют алиментоплательщика выделять больше средств на содержание своего чада.

В